6 мая 2015 года между Федеральной Службой по труду и занятости РФ и Правительством Хабаровского края заключено Соглашение о реализации мер, направленных на снижение не - формальной занятости в Хабаровском крае.

      Цель заключения Соглашения – достижение контрольных показателей по снижению неформальной занятости в Хабаровском крае.

      Ненадлежащее оформление трудовых отношений вызывает неблагоприятные правовые и финансовые последствия и для работодателя, например, при установлении факта трудовых отношений работодатель будет обязан выплатить всю сумму налога на доходы работника (НДФЛ), не только заключить трудовой договор, но и оплатить работнику вынужденный прогул, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты. Нередко суммы, взыскиваемые с организации судами, с учётом штрафов и процентов превышают суммы обязательных взносов и отчислений, подлежащих уплате при правильном оформлении трудовых отношений.

      Легализация налоговой базы по начислению и удержанию с заработной платы и отражение в бухгалтерских и налоговых документах сумм фактически выплачиваемой заработной платы работникам – это возможность получить в полном объеме помощь по временной нетрудоспособности, отпускные, выходное пособие при увольнении, банковский кредит, налоговый кредит при приобретении квартиры в ипотеку, получение платного образования и платных медицинских услуг, а также достойную пенсию в дальнейшем.

      В соответствии с ст.5.27 п.4 и п.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях с работодателя за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско – правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, взыскивается административный штраф:

По вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимальной  и др.) Вы можете обратиться:

         – 8 (4212) 56-58-55, 57-57-21, 37-70-02 (г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60) – Государственная инспекция труда в Хабаровском крае;

         – 8 (4212) 32-49-04 (г. Хабаровск, ул. Дзержинского, д. 41) – Управление Федеральной  налоговой службы по Хабаровскому краю;

         – 8 (4212) 29-51-68 (г. Хабаровск, ул. Ленина, д. 27) – Отделение Пенсионного фонда  Российской Федерации по Хабаровскому краю;

     – 8 (4212) 56-74-16, 73-87-55 Горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений (г.Хабаровск Комитет по труду и занятости Хабаровского края);

     – 8 (42142) 42-6-84, 42-8-08 (п.Эльбан, ул.Гаражная, 7) – Администрация Эльбанского городского поселения, сектор по вопросам экономики.